1.我已經(jīng)盡力了，這不是我的問題

職場(chǎng)中，面對(duì)老板交代的任務(wù)，自己做了以后發(fā)現(xiàn)完成不了。你是不是會(huì)對(duì)老板說:'我已經(jīng)盡力了，完不成不是我的問題?！?/span>

但是老板想要的只有結(jié)果，他并不在意你是否做了努力。對(duì)老板來說，真正的努力應(yīng)該是竭盡所能，用盡各種方法去完成這個(gè)任務(wù)。

2.為什么老是讓我貼發(fā)票，我又不是來貼發(fā)票的

剛?cè)肼殘?chǎng)，我們總會(huì)被要求做各種各樣的雜事、小事，貼發(fā)票、定外賣、打掃衛(wèi)生等等。這時(shí)候，你是不是會(huì)說：“我又不是來公司打雜的，為什么老是讓我做這些雜事?！?/span>

不要小看工作中的任何一件小事。發(fā)票貼的整不整齊，外賣定的合不合上司的胃口都會(huì)影響同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的判斷，決定你能否能快速得到培養(yǎng)重用。

3.我這樣做又不會(huì)怎樣

工作中犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，上司批評(píng)了你。你是不是會(huì)說；“我這樣做又不會(huì)怎樣，一點(diǎn)小事有必要這樣斤斤計(jì)較嘛。”

對(duì)于上司來說，每個(gè)員工都可以犯錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)在乎的其實(shí)只是你犯錯(cuò)后的態(tài)度，以及你犯錯(cuò)后是及時(shí)糾正錯(cuò)誤還是拼命掩蓋錯(cuò)誤。

4.這件事一直都這樣的，不關(guān)我的事

某天，領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)現(xiàn)某件事的工作流程不太合理，讓你去優(yōu)化改進(jìn)。你會(huì)不會(huì)說：“這件事不是一直都這樣做的嗎，干嘛要改，真麻煩?！?/span>

你覺得公司的事情差不多就行了，為什么要改來改去。殊不知，老板想要的是把公司當(dāng)作自己家的員工，老板希望員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化問題，讓公司變得更好。